加拿大找工作终极指南

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来自：panghe 发表于 1 年前

尽管加拿大是一个多元文化国家，但就业机会相对较少。各国移民来到这边都很难找到工作。甚至是加拿大出生的年轻人也抱怨找工作难度大。

然而，事实上只要有工作就可以过上舒适的生活。加拿大是一个比较保守的国家，在中国，人们主要通过网络寻找工作，但在加拿大，雇主更倾向于通过熟人介绍来招聘人才，因为他们认为这是比较可靠的途径。因此，当你开始在加拿大寻找工作时，一定要抓住所有机会，告诉你认识的每一个人你在找工作，并让他们清楚你的具体能力、专业和所在行业。总的来说，加拿大人都很友善、热心。我有朋友在短短两周内找到了专业工作，是通过房东介绍的。还有一位朋友在飞往加拿大的飞机上就找到了工作，是邻座介绍的。无论工作质量好坏，这些本地经验都是很宝贵的。

前期准备：

  • Work Permit：如果没有工作许可，在加拿大工作就是违法的。
  • 无犯罪证明：绝大多数正式公司都会要求提供这份证明，很多时候都是需要国内的无犯罪证明+本地的无犯罪证明。 
  • 无虐待儿童历史证明：有一些岗位可以需要出具这个证明，这个证明也可以去 114 Garry Street 办理。
  • 特殊岗位证明：例如食物相关岗位可能需要一个食物料理证，参加半天的培训，考核后通过发证。

求职信 Cover Letter

Cover Letter是很多中国人没有接触过的，它直译过来可以叫求职信，或者求职意向信，它是招聘者认识你的第一站，通常用作吸引招聘者看你的简历的，简要陈述你从哪里了解到招聘信息，为什么对这职位感兴趣，为什么能胜任，什么时间方便面试，请对方给你机会等等。

重要性：大部分 Recruiter 首先会看你的 Cover letter，如果从中找不到和这个岗位匹配的技能和经历，就会pass掉，所以，对于 Cover Letter 一定要认真写，也不要照搬模版，需要写出自己的特点。

参考模版

开头

(1) 可以写给公司的HR，也就是Dear Mr./Mrs. 然后某个具体的名字。如果你知道公司里面管本科/硕士申请的HR是谁的话，你就可以这样写。(2) 如果你不知道的话，你可以抬头写公司的名字，比如Dear Disney。(3) 或者你也可以写Dear Recruiting Manager。

第一段

第一段你可以这样写：I am writing to apply for *** position at *** company. Through *** I learned about this position. (这里最好能放一个你在这个公司当中聊过天的人的名字，如果没有的话，也可以写Through on-campus information session或者学校的网站）I believe my *** and *** experiences make me an qualified/outstanding/excellent candidate for the position.

第二~四段

第二到第四段请总结一下你跟申请职位相关的经历。你可以一段写工作经历，一段写学术经历，一段写课外活动。或者可以一段写analytical skills，一段写communication skill。总之随便你想怎么写啦。

在写的时候有几点需要注意的：

不要重复简历上已经讲过的语句，要利用 Cover letter 这个机会讲每段工作给了你什么技能，比如***实习让你对**行业有了深入的了解，写的经历要和你申请的职位有关系，比如申请的职位需要很强的数据处理技能，你可以去强调你相关的经历；同时讲完这一经历之后，注意往回扣你申请的职位和公司。

第五段/最后一段

最后一段是强调你为什么想申请这一家公司的这个职位的好机会。需要注意的是：不要强调你想在这个职位上获得什么，而要强调你能给这个职位和这家公司带来什么。比如，也许你的沟通技巧能够很好地给这家贡献价值。

最后，要很俗套地说谢谢！然后说：我期待听到回复 或者 我期待与您聊天！

简历 Resume

简历是求职过程中至关重要的一环，它反映了你的能力和背景。如果你有足够的经历，你会写出令人眼前一亮的简历。但是，如果你的经历不够丰富，你的简历可能只是泛泛而谈。网上的技巧只是提供一些画龙点睛之笔的建议，不会起到决定性作用。在书写简历时，我们应该注意以下几点：

  • 突出重点：在简历中强调你的重要经历和技能，特别是与目标职位相关的经历和技能。这有助于让雇主快速了解你的能力和背景。
  • 简明扼要：简历应该简洁明了，不要太长也不要太短。要突出你的主要信息，同时避免冗长的描述。
  • 突出成就：在简历中，要突出你的成就和贡献。这些成就可以是在工作中或在其他领域，但一定要与目标职位相关。
  • 重视格式：简历格式应该整洁、清晰、易读。使用简单的字体和格式可以让简历更易于阅读。
  • 定期更新：随着时间的推移，你的经历和技能可能会有所变化，因此要经常更新简历。确保简历中的信息是最新的，并与目标职位相关。

推荐信 Reference letter

推荐信是求职者应该认真准备的重要材料之一，招聘方可能会根据推荐信进行Reference Check，而正规的推荐信是直接发给招聘方的文书。也就是说，你是无法看到的，而推荐方的意见，很有可能改变最终的录取决定。

  • 选择合适的推荐人：推荐信的质量和推荐人的信誉有很大的关系。选择推荐人时，应该优先选择那些了解你的人、对你有好的评价并且有一定社会地位的人，比如教授、导师、领导等。
  • 提前准备：在找到合适的推荐人之后，应该尽早地联系他们，并向他们介绍你的个人情况和求职意向。同时，向他们提供一份详细的简历，方便他们写出更准确的推荐信。
  • 准备好推荐信模板：为了帮助推荐人撰写出准确的推荐信，你可以提供一份推荐信模板，其中包含一些必须涵盖的内容，比如个人特点、工作经验和教育背景等。
  • 感谢推荐人：在收到推荐信之后，一定要及时回复感谢信，并向推荐人表达你的感激之情。在未来的求职过程中，你也可以向推荐人表达你的谢意，并尽可能地保持联系，建立长期的合作关系。

总之，获得优质推荐信需要你付出一定的努力和耐心。在准备过程中，你需要积极与推荐人沟通，明确你的求职目标和需求，并提供足够的信息和支持。这样，你就能够获得更好的推荐信，并增加自己的求职竞争力。

加拿大五大招聘信息网站

Kijiji

Kijiji是一个类似于本地分类信息的网站，但是它也有一些专门用于招聘的板块，例如Job Posting和Resumes等板块。在这些板块中，你可以搜索特定行业或职位的工作机会，或者发布自己的求职信息，以便雇主主动联系你。此外，Kijiji还提供了许多有关工作搜索和简历书写的建议和工具，以帮助求职者提高他们的就业机会。总的来说，虽然Kijiji不是一个专门的工作网站，但它确实提供了一个很好的平台，供人们寻找工作和招聘人员。

Job Bank

Job Bank是一个非常权威的加拿大工作网站，由加拿大联邦政府赞助和运营。该网站提供广泛的职位搜索和申请功能，还提供了诸如薪酬信息、工作前景、行业趋势等数据和信息，使求职者更好地了解所应聘职位的背景和情况。Job Bank的搜索功能包括关键字、地理位置、行业、公司名称等，可以快速筛选出适合的职位，并与求职者的背景和技能进行匹配。

Job Bank还提供求职者自我评估和职业规划等服务，帮助求职者更好地规划职业生涯和提高求职技能。总之，Job Bank是一个非常全面和实用的加拿大工作网站，非常适合寻找合适工作的求职者使用。

Indeed

Indeed是一个非常受欢迎的工作搜索引擎，它整合了来自各个招聘网站和公司的工作职位，并且提供强大的搜索和筛选功能，可以根据关键词、地点、薪资和公司等多种因素来定位和筛选工作。另外，Indeed还提供了很多职业相关的信息和建议，例如职位描述、薪资参考、面试技巧等，使求职者更了解自己所申请的职位。此外，Indeed的简历系统也非常便捷，用户可以直接上传自己的简历，并将其发送给招聘方。

Randstad

Randstad是一个全球性的人力资源服务公司，提供从招聘、培训到灵活性工作安排的全方位人力资源解决方案。作为一个雇工中介网站，Randstad在帮助人们寻找合适工作方面经验丰富。它的服务涵盖各种行业和职位，包括白领和蓝领工作。Randstad会要求你填写一个信息表，以便能够更好地了解你的职业背景和技能，并将其匹配到最适合你的工作。如果有符合你条件的工作机会，Randstad会通过电子邮件或电话通知你。一些工作机会可能是短期的，但你可以通过表现来获得更长期的工作机会。Randstad也提供了灵活性的工作安排，使你能够更好地平衡工作和生活。

加拿大3个找工作最常用的中介

Pinnacle

Pinnacle的确是一个非常专业的求职中介网站，他们注重与客户的沟通交流，并为客户提供个性化的求职服务。他们不仅帮助客户找到最适合的工作，还会在面试前给予客户职业指导和建议，帮助他们提高求职成功率。同时，Pinnacle也与许多优秀的公司合作，为客户提供更广泛的职业机会。

David Aplin Group

DavidAlpin Group赢得2011年加拿大最佳管理公司可不是徒有虚名的。这家公司建立于1975年，已经在招聘行业运营了40多年。这家公司历史悠久、名声遐迩，非常值得信赖。

他们擅长的领域有：会计与财经、工程与技术、人力资源、IT、法律、销售与市场等。

Houston RecruitingServices Ltd.

HoustonRecruiting Services Ltd有20多年的从业经验，已经用无与伦比的成功案例证明了自己在行业中的地位。这家机构在1982年开始运营以来就具有良好的口碑。

他们擅长的领域有：管理支持、会计与财经、销售与市场等。

按工种找工作的网站

会计及财务类

网址：www.roberthalfinance.com

Robert Half Finance and Accounting 是世界上第一家也是目前最大的会计财务人才中介服务公司

医疗保健类

网址：www.healthcarejob.ca

总部位于加拿大的网站，收录的上万个医疗保健类工作却覆盖了整个北美。此外，该网站也收录了与医疗保健行业相关的IT, 教育等领域的招工信息。

加拿大教育类

网址：www.educationcanada.com

是加拿大最大的一个提供与教育有关的工作信息的网站，每年及时收录与教育相关的上万个工作信息，可直接登录：jobsearch.educationcanada.com 查询。

IT和工程类

网址：www.monster.com 或 www.hotjobs.com 是加拿大最有名的求职网站。各类招工信息每天每时刷新，尤以IT和工程类的工作信息居多，是全加发布招工信息的热门网站。

加拿大投资基金类

网址：www.ific.ca

Investment Founds Institute of Canada 的Job Board提供了全加拿大甚至全球的与投资基金有关的工作信息。

联邦政府工作

网址：http://jobs.gc.ca/menu/home_e.htm

政府工作在哪里都是铁饭碗，加拿大也不例外

加拿大大学（包括大专）类

网址：www.universityaffairs.ca

Association of Universities and Colleges of Canada 的versity Affairs 提供了全加拿大与大学有关的工作信息.

加拿大保险业类

网址：www.insuranceworks.ca

Insuranceworks.ca是加拿大最大的一个提供加拿大保险业工作信息的网站，每天登出上百个与保险业有关的工作

非盈利机构（有薪或是无薪）类

网址：www.charityvillage.com/cv/main.asp

Charity Village 含有许多有关加拿大非盈利机构的工作信息.

加拿大其它热门求职搜索引擎网站：

最后给大家一些小贴士，让正在找工作或者有计划换工作的朋友参考。

  1. 拓宽自己的人际网络，因为拥有广泛的人脉是寻找就业机会的最佳途径之一，并且在找工的每一阶段均能发挥重要的作用。
  2. 要有耐心，并保持正面、积极的态度。找工作不是件容易的事，要做好简历投出去石沉大海的心理准备，不要灰心，坚持就是胜利。
  3. 及时更新自己的个人信息，为自己的求职简历添加新的工作经验和技能。调整求职信的写作格式，确保及时反映最新的变化或将自己取得的最新成绩罗列其中。
  4. 积极利用Facebook、Linkedln等社交网站把自己找工作的信息散播出去，让身边的人都知道你在寻找就业机会方面，他们也许正是可以帮到你的人。
  5. 考虑透过猎头公司来寻找就业机会。有不少猎头公司有大型雇主一手的这样信息，一般来讲通过猎头公司找工作你不用自己支付费用，猎头公司是向雇主收取寻觅合适人才的费用的，但前提是通过猎头公司找的工作，必须是由技能含量或者有行业含金量的工种。

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